Coaching-Angebote


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Kundenstimmen

“ ... war uns schon nach dem zweiten Termin klar, dass das Coaching eine gute Investition war.”
Niederlassungsleiter, Handel

”... muss man sagen, dass Sie einen großen Anteil daran hatten, dass Herr K. jetzt bereits diesen Karriereschritt gemacht hat.”
Top-Talent, IT

”... Und großen Dank für die vielen Impulse und Anregungen mit denen ich jedes Mal nach Hause gegangen bin. ...”
Heimleiterin, Pflege

“... hole ich Sie deswegen wieder, weil ich Sie als sehr direkt und auf den Punkt erlebt habe. ...”
Geschäftsführer, Industrie

” ... Einfach haben Sie es mir nicht gemacht. Aber es selbst auf mein Privatleben sehr positive Auswirkungen gehabt. ... Danke für alles.”
Niederlassungsleiter, Handel


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	Führen aus der Mitte - Führungs-Coaching auf höchstem Niveau!


	Führungs-Coaching Selbst-Zeit-Coaching Leistung und Ergebnis der Führungskraft stimmen. Nur im Bereich Zeitmanagement liegt noch Verbesserungspotential. Die entsprechenden Schulungen hat er oder sie bereits besucht. Was nun? *Selbst-Zeit-Coaching ist eine Maßnahme, die gezielt Schwächen im Selbst- und Zeitmanagement ausgleicht.* Mehr hier... Feedback-Coaching Alle Führungs-Programme sind durchlaufen. Der Vorgesetzte ist sehr zufrieden. Wie kann eine solche Führungskraft angemessen weiter qualifiziert werden? *Feedback-Coaching ist eine speziell für Top-Führungskräfte entwickelte personenbezogene Entwicklungsmaßnahme.* Mehr hier... Spezial 2009: Krisen-Coaching Kurzarbeit, Krise und eventuell Entlassungen verunsichern Mitarbeiter. Wie wird es weiter gehen? Und wie sollen Führungskräfte in dieser Situation mit den verunsicherten Mitarbeitern umgehen? Was hilft? Krisen-Coaching ist ein Beratungs- und Coachingangebot für Führungskräfte, die mit den Ängsten, der Niedergeschlagenheit und den Vorwürfen ihrer Mitarbeiter einfühlsam und vor allem zukunftsorientiert umgehen möchten.

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	Führen aus der Mitte: Coaching-Kompetenz für Führungskräfte 3 in 1: 18 Tage Zusatz-Qualifikation in NLP, Systemdynamik & klassischem Coaching Mehr hier ... Beim Coaching-Institut Heilbronn. *Auf Wunsch mit NLP-Practitioner-Zertifikat!*
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	Beispiele aus dem Coaching: Markus W. muss schwer schlucken. Die Ergebnisse der Vorgesetztenbewertung sind in einigen Punkten niederschmetternd ausgefallen … Weiter ... Die Beurteilung ist sehr gut. Trotzdem möchte Franka F. sich als Führungskraft unbedingt weiter entwickeln. „Besser werden kann man immer …“ Weiter ...


	Verantwortlich für Inhalt und Gestaltung Annette Fährmann - Führen aus der Mitte - Coaching für Führungskräfte Rondellstraße 22, D-74182 Obersulm-Eschenau, 07130/403922, info@faehrmann.biz. Alle Angaben ohne Gewähr. Auf den Inhalt von uns verlinkter Seiten haben wir keinen Einfluss und übernehmen wir keine Verantwortung. Zuletzt aktualisiert am Dienstag, 4. August 2009.