Sie sind ein Personalentwickler mit Visionen?
Ergebnisorientiert? Scharfsichtig? Klar?
Unsere Angebote für Sie:
Beispiele aus dem Coaching
Markus W. muss schwer schlucken. Die Ergebnisse der Vorgesetztenbewertung sind in einigen Punkten
niederschmetternd ausgefallen ... Weiter ...
Die Beurteilung ist sehr gut. Trotzdem möchte Franka F. sich als Führungskraft unbedingt weiter entwickeln. „Besser werden kann man immer …“ Weiter ...
Berichte aus der Organisationsdynamik
Die Vorgesetzten sind unzufrieden, denn von
Selbstverantwortlichkeit sind alle weit entfernt. Weiter ...
Wie Verletzungen entstehen und wie sie wirken, wenn das Mobbing erfolgreich war... Weiter ...
Suchen Sie das Gespräch mit uns, denn
Führen aus der Mitte:
Coaching-Kompetenz für Führungskräfte
3 in 1:
18 Tage Zusatz-Qualifikation
in NLP, Systemdynamik & klassischem Coaching
In Zusammenarbeit mit dem
Coaching-Institut Heilbronn.
Auf Wunsch mit NLP-Practitioner-Zertifikat!
Verantwortlich für Inhalt und Gestaltung Annette Fährmann - Führen aus der Mitte - Coaching für Führungskräfte
Rondellstraße 22, D-74182 Obersulm-Eschenau, 07130/403922, info@faehrmann.biz. Alle Angaben ohne Gewähr.
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Zuletzt aktualisiert am Dienstag, 4. August 2009.




Kundenstimmen
“ ... war uns schon nach dem zweiten Termin klar, dass das Coaching eine gute Investition war.”
Niederlassungsleiter, Handel
”... muss man sagen, dass Sie einen großen Anteil daran hatten, dass Herr K. jetzt bereits diesen Karriereschritt gemacht hat.”
Top-Talent, IT
”... Und großen Dank für die vielen Impulse und Anregungen mit denen ich jedes Mal nach Hause gegangen bin. ...”
Heimleiterin, Pflege
“... hole ich Sie deswegen wieder, weil ich Sie als sehr direkt und auf den Punkt erlebt habe. ...”
Geschäftsführer, Industrie
” ... Einfach haben Sie es mir nicht gemacht. Aber es selbst auf mein Privatleben sehr positive Auswirkungen gehabt. ... Danke für alles.”
Niederlassungsleiter, Handel
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